你的當前位置: 首頁 > 教育培訓

立足礦區找“活路”福建煤電展開綠色“新藍圖”

時間:2017-04-25 來源:福建熱線

  北極星火力發電網訊:“2015年春節回來,聽到煤礦要封閉的新聞,各人十分難受。”談起工作幾十年的煤礦,原福建煤電培豐煤礦概括辦主任鄭楊仍有些依依不舍。

  

  工人們在礦上互換,描畫著礦區發展“新藍圖”

  福建煤電坐落在龍巖市新羅區近郊紅炭山上,全盛時,旗下13對煤礦并立,滔滔黑金,造就且則熱烈。連年來,市場倒逼和供給側結構性改革,讓煤礦產區經濟轉型既面臨機遇,更帶來挑釁。

  福建煤電株式會社此間闡發,公司正在籌劃扶植龍巖紅炭山健康養老基地、福能礦山公園、福能培豐綠色小鎮等三個項目,此中,福能礦山公園和福能培豐綠色小鎮所在位置等于本來已關停的培豐、富嶺、瓦窯坪三個礦區。

  

  礦區新貌計劃圖

  以福能礦山公園為例,福建煤電股份有限公司將利用已封閉的培豐煤礦的井上、井下構筑物和措施設備,著力打造占地打算面積46600平方米,集礦山博物館、地上景觀、井下體驗、井下探秘等為一體的礦山家當旅游景區。總投資將達3億元人民幣。

  “聽到培豐煤礦將要建設成礦猴子園,各人都很喜悅。”鄭楊如今的職務是福建省煤電股份有限公司項目籌建處綜合辦主任,他在接管采訪時顯示,最想保留的是原來礦區內的老舊房屋和井下巷道,“培豐煤礦文化秘聞強,礦山公園將為煤礦留文化、留印記。”

  福建煤電曾是福能整體權屬企業中響當當的“煤老大”。這家公司最多時擁有13對礦井、8900多名在人員工。在煤炭財產的“黃金十年”,每年產銷煤炭200多萬噸,高峰時年產值20億元。

  福建煤電株式會社緊跟供應側改革步伐,13對礦井從2013年下手,逐年封閉,今年將封閉蘇二煤礦、坑柄煤礦二對礦井,明年將僅剩下三對。礦井關閉,每年近1000名富余職員需要分流、布置。

  “2015年培豐煤礦關閉后,項目籌建處剛好缺人,我就被安排過來了。”鄭楊原來是培豐礦區職員,落后入公司項目籌建處工作。他講演記者,培豐煤礦封閉后,530多名職工等候安置。35周歲以下的取現走人,一線職工被分流到另外礦區,有幾個年輕人通過勉力考上了公務員。

  為了公道安頓員工,福建煤電采取“請進來”的格局,聘請高校教學、龍巖市在外成功人士召開講座;支持員工請長假;35歲以下的職工,合同到期的給與“取現走人”體例,發放一次性補償金等多種形式分流職工。

  福建煤電股份有限公司董事長陳文階表示,龍巖紅炭山康健養老基地項目、福能礦山公園項目、福能培豐綠色小鎮項目完成后,也將消化一部分員工。但是,這些項目還在籌辦階段。如今,能解決一個算一個,公司將想盡措施資助員工找出口、找出路。

上一篇:東海沿海高鐵調價泉州站出發動車票價有所調整 上一篇:[熱點]廈門海滄拍攝微電影弘揚耕讀文化

您可能也感興趣:

推薦閱讀

圖文欣賞

2020天天看高清特色大片